2018年打工的最高境界：和老板一起干 !

經(jīng)常聽(tīng)職場(chǎng)人說(shuō)，“不求有功，但求無(wú)過(guò)�！�

既然是這樣的“老年人”心態(tài)，你留在企業(yè)干什么呢？

2018年已經(jīng)開(kāi)始，請記住以下幾點(diǎn)：

沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì )100%的順著(zhù)你，100%順著(zhù)你的是你爸媽。企業(yè)有企業(yè)的規矩，老板有老板的難處。如果用老板的心態(tài)想問(wèn)題，你會(huì )發(fā)現老板的難處。甚至終有一天，你發(fā)現這種換個(gè)心態(tài)看問(wèn)題，會(huì )幫助到你。

一個(gè)愿意幫您交試錯學(xué)費的領(lǐng)導，可以說(shuō)你的在生父母，別不信！在這個(gè)社會(huì )上，沒(méi)有一個(gè)人愿意放手讓你去做，遇到這個(gè)愿意放手的領(lǐng)導，請珍惜。因為他是一個(gè)愿意給你機會(huì )的人。

有問(wèn)題，你才有事情做。沒(méi)問(wèn)題，公司請你來(lái)干嘛？

抱怨和埋怨如果真的能解決問(wèn)題，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，請你就變得無(wú)意義！

如果你放棄機會(huì )，長(cháng)久不去試錯，會(huì )讓自己越來(lái)越失去斗志，越來(lái)越“老年化”，越來(lái)越?jīng)]有戰斗力，最后終于成了沒(méi)有一個(gè)企業(yè)愿意用的人。

一個(gè)人的成功，離不開(kāi)公司這塊招牌和同事的配合。沒(méi)有一個(gè)人能夠撐起整片天空，甚至天空的一角也不能撐起。離開(kāi)了金字招牌和團隊的力量，其實(shí)你什么也不是。

不懂得感恩的人，企業(yè)沒(méi)必要培養。

老板一直在說(shuō)，公司不養閑人。所謂的閑人，就是不能為公司創(chuàng )造核心價(jià)值的人。如果你是一個(gè)清潔工，那就請你努力為公司創(chuàng )造干凈整潔的環(huán)境，這就是你的核心價(jià)值。

企業(yè)搭建一個(gè)平臺給你，并不是給你養老的。而是要激發(fā)你的斗志，給你不斷試錯的平臺。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試，你怎么知道自己的想法不合適呢？

多少人發(fā)現問(wèn)題？大家都有一個(gè)腦袋，發(fā)現問(wèn)題真的不難。能找到解決問(wèn)題的方法，才能體現你的能力與水平。當有一天，你發(fā)現老板和同事都離不開(kāi)的你的時(shí)候，說(shuō)明你離真正的成功就不遠了。

切記，如果你以為發(fā)現了問(wèn)題，并找到了解決問(wèn)題的方法時(shí)，不要擅自執行。畢竟，你只有一個(gè)腦袋，難免思考問(wèn)題不周到。公司不缺乏個(gè)人英雄，缺乏的是能攜手所有英雄共同進(jìn)退的那個(gè)人。

最后，祝你早日和同事、老板共享受成功的果實(shí)，加油2018！